针对负面稿件的企业公关工作，可以从以下几个方面来开展：
一、冷静判断形势并快速回应
首先，企业要冷静判断形势，克制情绪，避免在愤怒或不平的情绪下做出冲动的回应。然后，需要迅速对负面稿件做出回应，表明企业的态度和决心。回应时要直接面对问题，诚实地表达企业的看法，避免抵赖或回避问题。
二、内部坦诚沟通，齐心协力
在危机发生时，企业需要将真实情况第一时间告诉员工，保持内部信息的透明度，齐心合力渡过难关。同时，也要处理好与员工家属的关系，有意外发生及时告知并做出补救。
三、与媒体和合作伙伴积极互动
企业要积极与新闻传播媒介合作，利用其影响力来增加正面新闻，覆盖负面新闻。此外，还要与合作伙伴进行积极的合作，共同应对危机。
四、制定并执行危机管理计划
企业需要提前制定危机管理计划，明确各部门的职责和危机处理程序。在危机发生时，能够迅速调动资源，按照计划进行应对。
五、持续监测和评估
最后，企业需要建立持续监测和评估机制，及时掌握公众对企业的声誉状况。通过定期发布正面信息和故事，积极回应用户的负面评论，及时修复受损的形象。
综上所述，针对负面稿件的企业公关工作需要冷静判断、快速回应、内部坦诚沟通、与媒体和合作伙伴积极互动、制定并执行危机管理计划以及持续监测和评估。通过这些措施，企业可以有效地应对负面稿件带来的危机，保护并恢复企业的声誉。
